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《封神榜》中足球投注app，西伯侯姬昌求援姜子牙，想让他匡助我方灭纣王，成立周朝。而这段历史还有另外一种神话版块——

周文王背姜子牙出山

。

以前，周文王姬昌见姜子牙气度不凡，有仙东谈主之息便向前交谈。后得知姜子牙苍老未便行走，便自发背着姜子牙出山。直到没劲住手时，姜子牙会心一笑，告诉周文王姬昌，走了

800步，

周朝就会延续

800年不衰

。周文王大喜，后受姜子牙辅佐，得手诛讨纣王成立了周朝。

周朝的延续与姬昌的步数有何干联？

周文王背“姜太公”走800步，成立大周王朝800年

伸开剩余90%

汗青纪录，姜子牙，也称姜尚，是一个博大宽绰、教会丰富的政事家和军事家。他能干兵法，深谙治国之谈，在辅佐周文王、周武王灭商的经由中阐发了

重要作用。

固然莫得传奇中那么神奇，但历史上的姜子牙如故是一个令东谈主信服的东谈主物。他用

机灵和才智

，帮周朝打下了

八百年山河

。

这则神话故事是这样说的。姜子牙其实早就知谈周文王是何许东谈主也，想要随从周文王

立功立事，

但又以为我方这样主动不太稳妥，于是就每天坐在山里

垂钓

，想碰碰命运。

这天，一个名叫武吉德年青东谈主上山砍完柴准备回家，姜子牙见他眉宇之间有黑气，便以为时机到了，主动向前告诉武吉“年青东谈主，当天你万万不能进城”，武吉看着目下这位满头鹤发德老者，以为是江湖方士行骗挣钱，并莫得迎接，按照原路复返京城德家中。

谁知刚进城，就碰上了

命案

，周文王也将此事看在眼里，他认为是

武吉

搞的鬼。但碍于有事在身的起因，他敕令武吉在原地等候我方的处决。武吉就这样一直等着，倏得他猜度江边垂钓的姜子牙，想着他梗概不错救我方一命，便仓猝跑回山中

向姜子牙求救

。

姜子牙得知后，告诉武吉：“你且回家去吧，此事已解”。而这天周文王用易经卜卦时，却发现武吉的卦象泄露

死相

，就莫得再想这件事。直至有一天，周文王进山

狩猎

，正好遭受了载歌载舞的武吉，便吃了一惊，因他卜的卦

从来没错过。

在逼问之下，武吉带着他来到了姜子牙垂钓的所在，见到姜子牙后，周文王才显著，底本一切齐是射中注定。他见姜子牙的鱼钩上并莫得鱼饵，便向前商议，姜子牙答谈：

“愿者入彀”

，这让周文王十分欢欣，便

主动提倡

要背着姜子牙出山。

在行走了800多步之后，周文王累的停驻了脚步，姜子牙告诉他，周朝不错延续

800多年

，这让周文王欢笑极了。在自后的日子，姜子牙辅佐周文王创立了大业。姜子牙也如实莫得看错周文王，他真实

温雅民间困难、草庐三顾。被后世称为“内圣外王”的典型，武则天称帝时致使自称为姬昌后代，追认周文王为鼻祖文天子。

历史上的“愿者入彀”是怎么的？

周文王与姜子牙的相助，是帝王与贤臣的完好搭救。周文王求贤若渴，知东谈主善任；姜子牙忠诚耿耿，身心交病。两东谈主的相助，不仅建树了周朝的霸业，也为后世成立了君臣相助的典范。

历史文件如《史记》中，主要纪录了两东谈主邂逅、相助的史实，并莫得说起

“背”

的细节。而《封神榜》等体裁作品则对这个故事进行了演绎，加入了

神话元素和猖狂颜色

，使故事更具

诱导力。

相似，

“周朝八百年基业”

的说法，在汗青中也莫得明确纪录。周朝的骨子存在手艺，从西周全东周，加起来大致

七百多年

。民间传奇将周朝的国祚延伸到八百年，可能是为了与

“八百步”的故事相呼应

，也可能是为了出奇周朝的

光线和恒久。

历史和传奇，固然对合并事件的描述存在各别，但它们齐反馈了东谈主们对历史的默契和遐想。传奇在一定进度上丰富了历史的内涵，也使历史更容易被巨匠选定和传播。姜子牙和周文王的惩办想想，对今天的社会和企业连续如故具有

模仿兴味。

姜子牙强调

“因材施教”、“用东谈主唯贤”

，这与当代东谈主力资源连续理念不约而同。一个组织要想得手，重要在于东谈主才的合理安排和充分挖掘每个东谈主的后劲。要想让每个东谈主阐发出最佳的水平，就得把稳妥的东谈主放在稳妥的位置上，这样才智充分诳骗每个东谈主的才略和资源。

周文王则以

“仁政”

著称，他醉心民生，矜恤庶民，深得民气。这种“以东谈主为本”的理念，在当代企业连续中也至关进犯。要想引发职工的积极性和创造力，重要是要关注他们的需求，这样才智匡助组织完满筹算。

姜子牙和周文王的相助，体现了一种“互补”的机灵。周文王的仁德和姜子牙的智谋，相反相成，共同建树了周朝的大业。当代社会里，一个团队要想得手，得有多样不同的东谈主才，人人相互学习，相互赞理，这样才智阐发出最佳的效力。

“秉公王法”

亦然姜子牙和周文王身上值得学习的品性。他们把国度利益放在首位，不谈判个东谈主得失，为后代成立了好榜样。在如今的社会，只须诚心为公，才智构建协调的社会，促进社会向前发展。

从“神话”来看当代社会，“东谈主才”有多进犯？

现在全球竞争越来越热烈，东谈主才的进犯性也愈加出奇。国度或企业的竞争力，归根结底照旧看东谈主才的水温文数目。诱导东谈主才、留下东谈主才、培养东谈主才，是列国和企业齐相等醉心的事情。

硅谷的崛起，很猛进度上成绩于其对全球东谈主才的诱导力。绽放的战略、优厚的环境、丰厚的待遇，诱导了寰球各地的优秀东谈主才来到硅谷，共同创造了科技遗迹。一些发展中国度，由于东谈主才流失严重，发展受到制约，堕入

“中等收入罗网”

。

若是想诱导东谈主才，除了提供优厚的待遇和雅致的责任环境外，更进犯的是要创造一个公谈平正、尊重东谈主才的社会氛围。要让每个东谈主齐有契机证实才华，完满自我价值。“知东谈主善任”的理念，在当代社会如故适用。

引导者要善于

识别东谈主才、培养东谈主才、用好东谈主才

。要冲破那种按年岁和经验排位的旧不雅念，给年青东谈主更多契机。要成立一个科学的东谈主才评估体系，刺眼优秀东谈主才被平方之东谈主排挤。

姜子牙和周文王的故事，固然带有传奇的颜色，但它真切地揭示了东谈主才的进犯性。重东谈主才者兴，轻东谈主才者一火，这条历史规则于今如故灵验。

参考信息：

百度百科——姬昌、姜子牙、封神榜足球投注app

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